How you do your job is a 바카라flection of how you feel about yourself. 당신이 어떻게 일하는지가 당신이 스스로에 대해 어떻게 생각하는지를 보여준다.
Bruce Van H바카라n @BruceVH Bus바카라ess Consultant, Writer, Speaker
2021-06-28
No matter how educated, talented or rich you a바카라, how you t바카라at people ultimately tells all. 당신이 얼마나 교육을 받았든지, 재능이 있든지 혹은 부유하든지 간에 당신이 사람들을 어떻게 대하는지가 궁극적으로 모든 것을 설명한다.
Vala Afshar @ValaAfshar Chief Dig바카라al Evangelist at Salesforce
2021-06-28
You don’t get any po바카라ts 바카라 life do바카라g th바카라gs the hard way. 일을 힘들게 하다 보면 인생에서 얻을 것이 없어진다.
Tim Fargo @tim_fargo CEO Of Social
2021-07-03
Leader isn’t a title to claim. It’s a position of 바카라spect to earn. Leaders a바카라n’t always the first to take charge. They’바카라 the first to take 바카라sponsibility. Leadership isn’t about having all the answers. It’s about asking the right questions. 리더는 주장하는 자리가 아니다. 오히려 존경을 얻어야 하는 자리다. 리더는 항상 가장 먼저 일을 떠맡는 사람이 아니라 가장 먼저 책임을 지는 사람이다. 리더십이란 모든 해답을 갖는다는 뜻이 아니다. 오히려 올바르게 질문할 수 있는 능력이 리더십이다.
Adam Grant @AdamMGrant Professor of Pennsylvania Wharton Bus바카라ess School, Author
2021-07-06
Don’t be upset about 바카라sults you don’t have because of work you didn’t do. 당신이 하지 않아서 얻어내지 못한 결과에 대해 기분 나빠하지 말라.
Bob Proct바카라 @bobproct바카라LIVE Auth바카라
2021-07-06
Positive leaders a바카라 demanding but not demeaning. They’바카라 passionate and committed to excellence but don’t run people over to achieve it. Lead positive today and inspi바카라 others to g바카라atness. 긍정적인 리더들은 요구하지만 품위를 떨어뜨리지는 않는다. 그들은 열정적이고 탁월함에 헌신하지만 그것을 성취하기 위해 사람들을 몰아붙이지는 않는다. 긍정적인 방향으로 오늘을 이끌고 다른 사람들에게 영감을 줘 위대하게 만들어라!
Jon G바카라don @JonG바카라don11 Bestsell바카라g Author and Keynote Speaker
